工作职责：

岗位职责：
1. 协助办理新员工入离职相关流程；
2. 维护更新人力资源系统中员工公司信息；
3. 协助人力资源部门内部活动及其他会议安排；
4. 协助人力资源部门员工关系团队的其他日常工作。

任职资格：

任职要求：
1. 大三在校生，专业不限；
2. 一周出勤3天以上，至少能工作2个月以上；
3. 熟练使用办公软件；
4. 有较强的学习力、沟通力及时间管理能力擅长团队合作；
5. 做事细心认真。